Direction générale

Les services communaux sont dirigés et coordonnés par le Directeur général agissant sous l'autorité du Collège communal . A Charleroi, le Directeur général peut s'appuyer sur le travail de huit directeurs et un fonctionnaire de prévention, qui sont chargés chacun dans leurs matières de l'aider à remplir l'ensemble des missions communales.

Le Directeur général est tenu de se conformer aux instructions qui lui sont données soit par le Conseil communal, soit par le Collège, soit par le Bourgmestre, selon leurs attributions respectives. Depuis la réforme du Code de la Démocratie locale, il est une véritbale courroie de transmission entre l'autorité politique et les services administratifs.

Dans ce cadre, il est chargé de la mise en oeuvre des axes politiques fondamentaux du programme de politique générale traduits dans le contrat d'objectifs.

Pour assumer ce nouveau rôle, il peut s'appuyer sur le Comité de direction, qu'il préside et avec lequel il concerte, avant de se charger de leur rédaction, les avant-projets d'organigramme, de cadre organique et de statuts du personnel.

Entre autres missions et compétences, le Directeur général arrête le projet d'évaluation des agents; met sur pied et assure le suivi du système de contrôle interne du fonctionnement des services communaux; met en oeuvre et évalue la politique de gestion des ressources humaines, dirige et coordonne, sous le contrôle du Collège, les services communaux; sauf exceptions prévues par la loi, il est le chef du personnel; lui ou son délégué participe avec voix délibérative au jury d'examen (recrutement/engagement de membres du personnel); il détient une compétence disciplinaire (sanctions disciplinaires mineures) à l'égard des agents statutaires). Enfin, il assure un conseil juridique et administratif.