Lutte contre les discriminations

Charleroi a ses Big Five, 5 moments privilégiés pour se rassembler et faire la fête. La Ville a désormais aussi ses 5 Big FIGHTS.

Les Big Fights, ce sont 5 combats incontournables contre les discriminations, les inégalités et les violences ciblées au sein de la Cité. 

5 thématiques qui sont l’affaire de toutes et tous les Carolos : du politique, de l’associatif engagé, mais aussi de chacun et chacune, quels que soient ses moyens. Ensemble, Let’s Fight !

« Retourne dans ton Pays » ; « Interdit aux chiens et aux Italiens » ; « Si on accepte ​‘ça’, nos enfants vont tous devenir homos » ; « C’est contre-nature, c’est une maladie » ; « Elle ​‘la bien cherché, elle n’avait qu’à le quitter avant » ; « Il y a mieux à faire, à notre époque, que de s’occuper des animaux » ; « Malgré mon handicap, j’ai des droits ou je n’en ai pas ? » ; …
Le manque de respect, le racisme, l’homo et la transphobie, les discriminations en matière de handicap, les violences faites aux femmes, la maltraitance animale… ça suffit ! Ici, à Charleroi, c’est TOLERANCE ZERO ! Et la Fight, c’est toutes et tous ensemble qu’on doit la mener.

Ces luttes légitimes doivent se mener de front et de façon transversale, pour faire de Charleroi une Ville « Zéro Discrimination ». Elles doivent être visibilisées et outillées. C’est pourquoi l’Echevine de l’Egalité des Chances, le Service Egalité des Chances de la Ville de Charleroi et leurs nombreux partenaires lancent 5 campagnes à 5 moments phares de l’année avec à la fois des actions menées à l’interne, avec le personnel communal, mais aussi des événements grand public.

Pour chacun de ces combats, la Ville s’appuie sur trois armes :

• S’outiller : les outils de sensibilisation, de formation et d’information qui permettent à chacun.e de lutter à son échelle ;
• Se défendre : la plainte systématique auprès de la Police ou d’institution déléguées (Unia, l’Institut pour l’Egalité des Femmes et des Hommes) pour rendre hors-la-loi les discriminations ;
• S’engager : la participation et l’engagement des actions menées par la Ville par le secteur associatif.

Les cinq campagnes seront menées à cinq moments phares de l’année, en lien avec les journées de mobilisation internationales : la Journée Mondiale de Lutte contre le Racisme (21 mars), la Journée Mondiale contre l’Homo et la Transphobie (17 mai), la Journée Mondiale des Animaux (04 octobre), la Journée Mondiale de Lutte contre les Violences Faites aux Femmes (25 novembre) et la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap (03 décembre).

Au programme, on retrouvera systématiquement des propositions de formations, de la sensibilisation notamment via la distribution de goodies, l’illumination de lieux emblématiques, mais aussi des ciné-débats, des prestations culturelles et des tables rondes menant à des ateliers et à des groupes de travail spécifiques. Il s’agira d’événements grand public organisés avec de nombreux partenaires, mais aussi d’actions menées en interne, avec le personnel communal. 

Bon nombre de partenaires ont déjà rejoint l’aventure. Parmi ces partenaires, on retrouve des structures dont l’objet est de lutter contre les discriminations (Unia, le CRIC, la Maison Arc-en-Ciel,…), des services de la Ville (la Police, le Réseau des Bibliothèques, le Centre Ener’j,…), les associations composant les Conseils Consultatifs (CCEFH, CCPH, CCCL et CCBEA) mais aussi des opérateurs culturels (Quai 10, Le Vecteur) et même des opérateurs privés, comme le Bubble Bar et Rive Gauche. Le partenariat englobe aussi la télévision locale, Télésambre, qui jouera un rôle capital dans la création et la diffusion des campagnes.

Vous pourrez retrouver l’agenda complet de ce qui est mis en place dans la rubrique « Actualités ».

Une question, une suggestion ? BigFights@​charleroi.​be

La cellule Handicontact informe toutes les personnes en situation de handicap et leur entourage. Elle les oriente vers le ou les services aptes à répondre aux besoins exprimés (formation, emploi, transports, loisirs, vacances, activités sportives, …).

La permanence pour les personnes sourdes se tient chaque mercredi matin de 8h00 à 11h30

Prendre rendez-vous :

• Par téléphone au 071/86.70.70
• Par E‑mail : handicontact@​charleroi.​be

Se présenter à la permanence :

• uniquement les mercredis de 8h30 à 11h30 & de 13h30 à 15h30
• 13, Avenue de la Crèche 6061 Montignies-sur-Sambre

ACCUEIL ET ENCADREMENT DES ENFANTS HANDICAPÉS :

Nos valeurs

la Ville de Charleroi s’inscrit dans les principes du secteur public qui garantissent le respect des convictions idéologiques, philosophiques ou politiques des parents.

Elle développe l’accueil et l’encadrement d’enfants handicapés en lien avec leurs parents conformément aux engagements votés par son conseil communal (charte de l’égalité, charte de l’ASPH).

En ce qui concerne les enfants handicapés, ces valeurs reposent principalement sur :

• le droit à la différence qu’elle soit physique, sensorielle ou mentale car il s’agit d’un droit primordial pour tout être humain.

• la participation active des personnes handicapées à la dynamique sociale, culturelle et politique de la Ville (initiatives d’intégration par des rencontres sportives et culturelles entre personnes valides et personnes handicapées, accès et présence des personnes handicapées assurée dans la vie festive, sociale, culturelle et sportive)

Nous proposons concrètement …

L’accompagnement scolaire dans l’enseignement maternel ordinaire 

• L’accompagnement scolaire dans l’enseignement maternel ordinaire consiste à aider l’enfant à s’épanouir, à prendre son autonomie et à se socialiser tout en réalisant son travail en classe sur la base de consignes adaptées.

• Ce dispositif repose sur une convention tripartite entre l’école, les parents et le service égalité des chances qui met une puéricultrice à disposition de l’enfant lors d’une double période hebdomadaire.

• Une évaluation régulière est organisée avec toutes les parties.

Les mercredis des cailloux

Un programme d’activités concentrées le mercredi après-midi est organisé sous la supervision d’une psychologue. Il consiste à organiser l’accueil et l’animation d’enfants handicapés de Charleroi conjointement avec :

• des opportunités de mise en commun entre parents.

• des expériences inclusives en lien avec l’accueil temps libre.

• des opportunités pour les parents de consulter le handicontact communal.

Un centre de vacances agréé par l’ONE

Il s’agit d’un service d’accueil non résidentiel pendant les congés scolaires de Toussaint, Carnaval Pâques et d’été.

de locaux adaptés dans un environnement sécurisé offrant un espace de jeux variés, des ateliers créatifs ainsi que l’accès à des activités de plein air.

Le matériel didactique est régulièrement renouvelé.

• une offre équilibrée d’activités

• développement physique : les jeux, sports, activité de plein air assurent le défoulement de l’enfant et lui permettent de prendre conscience de ses capacités physiques.

• créativité et soutien à l’exploration de son imaginaire : initiation à l’expression plastique manuelle respectueuse du rythme de l’enfant et de sa motivation. Les animations sont aussi destinées à favoriser la découverte par l’enfant de lui même et des autres.

• un état d’esprit

• par rapport à l’enfant, l’état d’esprit procède de l’écoute et du respect de ses motivations de participation et de son rythme.

• par rapport au groupe, l’état d’esprit procède des bonnes conditions du vivre ensemble tout au long de la journée et particulièrement au cours des repas.

• par rapport aux parents, un état d’esprit de coopération et d’écoute se concrétise d’autant plus lorsque les enfants ou les parents bénéficient aussi des autres axes de services proposés. Quant au centre de vacances proprement dit, il est veillé à ce que les parents aient en fin de journée un retour sur les observations que l’équipe encadrée aura effectuées au sujet de leur enfant.

Si, en Belgique, l’égalité entre les femmes et les hommes est reconnue en tant que prin cipe général, ancré dans la constitution et soutenu légalement, il n’en demeure pas moins que son application dans tous les domaines de la vie continue trop souvent à faire défaut. 

Pour que l’égalité entre les citoyens et les citoyennes ne reste pas un vain mot, la Ville de Charleroi a proposé en janvier 2023 son PLAN GENRE.

Il s’agit d’un plan d’actions ambitieux et concret qui s’appuie sur la collaboration avec la nouvelle référente genre de la Ville, les associations du CCEFH , les membres du Collège Communal et le Chef de Corps de la zone de police. 

Le PLAN GENRE se décline en 62 engagements qui traduisent les objectifs à atteindre en intégrant les notions de genre, de discrimination et de sexisme de façon transversale dans l’ensemble des politiques sectorielles conduites afin de construire un projet de Ville inclusive.

• Lutte contre le Racisme 
• LGBTQIA+ Friendly city
• Charleroi protège ses animaux
• Charleroi brise le silence
• Charleroi la différence notre force

Les Conseils Consultatifs

Par​‘conseils consultatifs’, il convient d’entendre ​“toute assemblée de personnes, quel que soit leur âge, chargées par le conseil communal de rendre un avis sur une ou plusieurs questions déterminées”